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sociale, fiscale et du droit des
affaires.
  • Droit social (Tout voir)
    01/03/2020
    Des retards de paiement des salaires de mars et avril 2012 n'empêchent pas, à eux seuls... En savoir plus
  • Fiscalité (Tout voir)
    01/03/2020
    La fin de l'utilisation d’une marque n’entraîne aucune dépréciation ... En savoir plus
  • Droit des affaires (Tout voir)
    01/03/2020
    Au décès de l’un des associés égalitaires, les deux autres d... En savoir plus
  • A savoir également (Tout voir)
    01/06/2020
    Actuellement, les aides personnalisées au logement (APL), allocations de logement familiale (... En savoir plus

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    01/03/2020
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    31/12/2020
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Liste des Actualités - Droit social

Deux mensualités de salaire payées en retard ne justifient pas une prise d'acte de la rupture

01/03/2020
Des retards de paiement des salaires de mars et avril 2012 n'empêchent pas, à eux seuls, la poursuite de la relation de travail ; si bien que la prise d’acte de la rupture a les eff...

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Pas de transaction sans que le salarié ne connaisse les motifs de son licenciement

01/03/2020
La transaction est un contrat conclu entre employeur et salarié pour résoudre un différend en évitant un recours contentieux. Aussi, un tel accord ne peut être valab...

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Installer un système de vidéosurveillance a l'insu de ses collègues et sans autorisation est une faute grave

01/03/2020
Un salarié qui cache un système de vidéosurveillance dans les locaux de travail, sans autorisation de sa hiérarchie et à l’insu de ses collègues, commet...

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Modalités de remboursement du Pôle Emploi en cas de licenciement économique injustifié

01/03/2020
« […] en l’absence de motif économique, le contrat de sécurisation professionnelle devenant sans cause, l’employeur est tenu de rembourser les indemnit...

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Le licenciement d'un salarié que l'on sait en burn-out est présumé discriminatoire

01/03/2020
Un employeur qui engage une procédure de licenciement huit jours après avoir reçu un courriel du salarié l'informant de ses difficultés de santé en relation a...

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Notes de frais : gare a la fraude !

01/03/2020
Commet une faute grave, par manquement à son obligation de loyauté, le salarié qui, avec un collègue, majore frauduleusement ses notes de frais. CA Aix-en-Provence, 10 jan...

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Fumer sur son lieu de travail en dehors des zones autorisées justifie un licenciement

01/03/2020
Même en l’absence de toute autre faute, le fait pour un salarié de fumer sur son lieu de travail, en dehors des zones prévues à cet effet, justifie son licenciement, e...

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Refus de prendre ses congés payés : pas d'indemnisation complète !

01/03/2020
Lorsqu’un salarié refuse, durant 20 ans, de prendre ses congés annuels, il n’est fondé à réclamer qu’une indemnité limitée ...

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La dénonciation d'un engagement unilatéral figurant dans le contrat de travail est inopposable au salarié

01/03/2020
« […] ayant constaté que la société avait, par l’avenant au contrat de travail du salarié signé le 21 décembre 2000, contractualis...

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Défaut de consultation du CE et validité de l'accord collectif

01/03/2020
« Le défaut de consultation du comité d'entreprise préalablement à la conclusion d'un accord collectif portant sur l'une des questions soumises à l'avis de ce ...

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